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La nouvelle expérience de management qui lutte contre l'épuisement professionnel

Écrit par Julie Gaudin. | Publireportage
Mars 2023

1. Télétravail et santé mentale, le nouveau défi des RH

Entre la crise sanitaire, les confinements successifs et le télétravail, les salariés sont de plus en plus touchés. Le nombre de collaborateurs en arrêt de travail a augmenté de 30% entre janvier et mai 2021, selon la mutuelle santé Malakoff Humanis*.
Les arrêts pour motifs psychologiques sont nombreux dans les plus grandes entreprises.

  • 35% des personnes sondées se disent stressées
  • 24% au bout du rouleau
  • 33% ont peur de perdre leur emploi.
  • 14% affirment avoir développé des habitudes addictives tels que le tabac ou l’alcool.

À cela s'ajoute le défi de la cohésion d'équipe. Avec des équipes en télétravail et des intégrations rapides, il devient très difficile pour les managers d'impliquer les personnes sur des projets à distance et de les motiver sur le long terme.

Ces chiffres impressionnants prouvent que vos équipes ont peut-être aussi besoin de répit. Mais comment leur montrer que vous vous souciez d'eux et de leur bien-être ?  

2. Le séminaire à l'étranger : Un air de vacances qui fait du bien à la culture interne

Que ce soit au soleil, à la campagne, à la mer ou à la neige, il semblerait que le séminaire incentive ou séjour à l'étranger mette tout le monde d'accord.

C'est le moyen le plus efficient de mettre en avant les valeurs humaines de votre entreprise et de consolider des groupes qui ne se parlent que par Slack ou Zoom. En échangeant de manière plus informelle, vous parvenez à mieux communiquer et partager avec vos équipes.

Loin des écrans, des réunions virtuelles et des dossiers, les séminaires d'entreprise sont un vrai levier pour apporter du sens à chacun de vos collaborateurs et pour leur redonner un coup de boost.  

3. Le choix du lieu : un casse-tête logistique et budgétaire

Le lieu du séminaire de votre entreprise impacte directement l’ambiance et l’atmosphère qui régnera sur votre événement. Ainsi, il est important de veiller à ce que l’endroit corresponde à l’ambiance que vous souhaitez installer à l’occasion de ce séminaire.

Si par exemple votre objectif est de récompenser vos salariés par le biais de l’événement, choisir des lieux insolites est vraiment efficace.

Mais voilà, en fonction du nombre de salariés, ce qui peut être un rêve pour certains peut virer au cauchemar d'organisation pour les RH ! Entre les transports, les hébergements, le choix des activités, les passeports si c'est à l'étranger, les repas, les moments team-building… Chaque destination n'est pas la plus simple.

Et pourtant, il existe bien une entreprise française qui supprime toute cette prise de tête en un claquement de doigt : Seminaire.com 

3. Seminaire.com, le partenaire qui va vous sauver la mise

Face à ces enjeux d'organisation, Seminaire.com est un partenaire de choix ! 

Du premier RDV jusqu'à la concrétisation de votre séminaire, ils accompagnent les entreprises pour créer un événement sur-mesure, respectant votre budget.

Loin des offres standardisées, ils partent d'une page blanche et conçoivent votre événement sur-mesure, selon vos envies, vos contraintes, vos objectifs à long terme...

Chaque activité, chaque déplacement, chaque contrainte logistique est gérée au millimètre, un vrai plaisir quand c'est délégué !

Nous avons décidé de comparer les offres standardisées du web et l'offre de Seminaire.com pour vous aider à y voir plus clair.

Seminaire.com

Conception, Planification et Réalisation

Suggestions et co-organisation d'activités testées et approuvées

Une plateforme de Management 2.0 (Vue d'avancée du projet, Cloud avec document d'organisation)

Une application dédiée à l'événement interactive et sécurisée (Accès au programme, Messagerie, Partage de Vidéo et Photo)

Production de support de visibilité

Un seul interlocuteur dédié

Offres standardisées

Réservations et comparaison de prestataires

Beaucoup de destinations mais peu de conseil 

Services spécialisés dans les activités Team-Building sur place (mais pas dans une organisation complète)

Exécution d'un cahier des charges strict

Pas d'aide une fois sur place ou un contact limité en cas de pépin

Plusieurs prestataires différents pour votre événement

Mangopay, ils ont fait appel à Seminaire.com

Pour réunir ses collaborateurs, Mangopay a confié l'organisation de son séminaire à Seminaire.com. 200 collaborateurs ont été invités pour vivre un séminaire hors du commun à Marrakech.

Découvrez leur expérience en vidéo, ça donne envie d'en faire un séminaire ! 

"Ces 3 jours sous le soleil de Marrakech ont laissé des souvenirs inoubliables. Ce séjour a fortement contribué à la cohésion du groupe et a renforcé l’esprit d’équipe chez Mangopay."

Envie d'organiser votre séminaire ? Téléchargez l'Ebook des meilleurs destinations de Seminaire.com !

Retrouvez dans cet E-book gratuit les meilleures destinations pour votre séminaire ainsi que des exemples de programmes détaillés dans chacune des destinations

Organisons un séminaire Mémorable avec Seminaire.com

En quelques questions, trouvez le séminaire qui va faire vibrer vos équipes !

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